Klein- und Mittelständler informieren ihre Belegschaft nur unzureichend über die betriebliche Altersversorgung.
Dr. Henriette Meissner, Die Stuttgarter
Klein- und Mittelständler informieren ihre Belegschaft nur unzureichend über die betriebliche Altersversorgung.
Die weiterhin ausbaufähige Verbreitung der bAV in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) krankt noch immer an fehlender Aufklärung. Auch der 2002 eingeführte Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung hat das nicht spürbar geändert.
Laut einer Befragung durch PricewaterhouseCoopers wird die Belegschaft in Unternehmen mit weniger als 50 Mitarbeitern zu 74 Prozent gar nicht über das Thema der betrieblichen Altersversorgung informiert. Nicht viel besser stellt sich die Situation in Unternehmen mit bis zu 500 Mitarbeitern dar. Zu 54 Prozent findet auch hier gar keine Information seitens des Arbeitgebers statt.
bAVheute verlost 10 Exemplare des aktuellen Kompass 1/2024. Die Autorinnen und Autoren widmen sich darin wieder unterschiedlichen Themen rund um die bAV. Der Kompass gibt dabei in bewährter Weise…
Dr. Guido Bader, Vorstandsvorsitzender der Stuttgarter, würdigt die Errungenschaften des BetrAVG und betont, welche wichtige Rolle die bAV beim Erhalt der Kaufkraft im Alter…
Hochwertiges Fachwissen, kompetenter Austausch und eine lebhafte Präsenzveranstaltung – das Forum betriebliche Vorsorge war in diesem Jahr in Köln vor Ort. Auch die Stuttgarter war mit zwei…
Positive Signale der größten deutschen Börsenunternehmen: Ihre Betriebsrenten bleiben trotz herausfordernder Zeiten solide finanziert, wie eine aktuelle Studie herausfand. Die bAV-Beratung lebt…